Во соседна Црна Гора денес, 24 април, ќе стапат во сила измените на Законот за работни односи, со кои законски ќе се врати возраста за пензионирање од 66 на 67 години. Оваа одлука, која директно влијае на пазарот на трудот во регионот, предизвика жестоки дебати меѓу владата и тамошната опозиција. „Ќе стапат во сила измените на Законот за работни односи,
Со новите законски измени, старосната граница за пензионирање се зголемува на 67 години, со минимални 15 години работен стаж, што претставува значајна промена во однос на досегашните услови. Властите ја образложуваат мерката како неопходен чекор за стабилизирање на пензискиот систем и подобро искористување на работната сила, особено во услови на стареење
Во Црна Гора од денес, 24 април, стапуваат на сила измените на Законот за работни односи со кои се зголемува старосната граница за пензионирање од 66 на 67 години. Оваа промена директно влијае на голем дел од работниците и веќе предизвика силни политички и општествени реакции во земјата. Според образложението од властите, целта на оваа мерка е да се
