Претставниците на црногорската туристичка индустрија сметаат дека Црна Гора треба да ја поедностави постапката за вработување странски работници по примерот на Хрватска. Црногорската влада минатата недела го објави предлог-законот за постојани сезонски работни места, што не го решава клучниот проблем – бргу и лесно вработување странски сезонски работници,
Туристичкиот сектор во Црна Гора испраќа јасна порака – без итни измени во системот за вработување, претстојната сезона може да се соочи со сериозни предизвици. Иако владата неодамна предложи закон со кој се регулира статусот на постојаните сезонски работни места, претставниците на индустријата велат дека тоа не го решава најгорливото прашање – брзо
Експертите од црногорскиот туристички сектор предлагаат Црна Гора да ја олесни постапката за вработување странски работници, слично на она што го прави Хрватска. Владата на Црна Гора неодамна презентираше закон за континуирано сезонско вработување. Сепак, според претставниците на туристичката индустрија, овој предлог не го решава клучниот предизвик
Експертите од црногорскиот туристички сектор предлагаат дека Црна Гора би требало да ја олесни процедурата за ангажирање странски работници, слично како што тоа го прави Хрватска. Владата на Црна Гора минатата недела презентираше предлог-закон за континуирани сезонски вработувања. Сепак, според претставниците на туристичката индустрија, овој предлог
