Минчев: Законот за висока раководна служба воведува мерит-систем и става крај на партизацијата

По првичните реакции од јавноста и невладиниот сектор во врска со Предлог-законот за висока раководна служба, министерот за јавна администрација, Горан Минчев, изјави дека станува збор за суштинска и долгоочекувана реформска мерка која воведува јасни правила, професионализам и одговорност во јавниот сектор. – Овој закон е на реформската агенда на државата

Минчев: Крај на партизацијата, законот за висока раководна служба воведува мерит-систем

По првичните реакции од јавноста и невладиниот сектор во врска со Предлог-законот за висока раководна служба, министерот за јавна администрација, Горан Минчев, во Дневникот на Сител телевизија, појасни дека станува збор за суштинска и долгоочекувана реформска мерка која воведува јасни правила, професионализам и одговорност во јавниот сектор. „Овој

Минчев: ПО СЕДУМ ГОДИНИ ИМАМЕ ЗАКОН ЗА УПРАВУВАЊЕ СО ЈАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЈА

Минчев: ПО СЕДУМ ГОДИНИ ИМАМЕ ЗАКОН ЗА УПРАВУВАЊЕ СО ЈАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЈА

Минчев: ПО СЕДУМ ГОДИНИ ИМАМЕ ЗАКОН ЗА УПРАВУВАЊЕ СО ЈАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЈА

Минчев во „Тема на денот“ на Сител ТВ: Законот за висока раководна служба воведува мерит-систем и става крај на партизацијата

По првичните реакции од јавноста и невладиниот сектор во врска со Предлог-законот за висока раководна служба, министерот за јавна администрација, Горан Минчев, во Дневникот на Сител телевизија, појасни дека станува збор за суштинска и долгоочекувана реформска мерка која воведува јасни правила, професионализам и одговорност во јавниот сектор. „Овој

Владата подготвува рез на 40 отсто од државните институции

Владина група работи на пошироката реорганизација на државните институции со која е предвидено да се направи спојување или укинување на одредени институции, изјави министерот за администрација Горан Минчев. Тој во интервју за Слободна Еврпа посочи дека како Влада имаат задача да намалат 40 проценти институции. Целта е да се скратат функционерските