притисни ентер »

Деловна дисциплина – Стив Џобс им го поставувал истото прашање на своите вработени секој ден: Еве зошто го правел тоа!
Деловна дисциплина – Стив Џобс им го поставувал истото прашање на своите вработени секој ден: Еве зошто го правел тоа!

Деловна дисциплина – Стив Џобс им го поставувал истото прашање на своите вработени секој ден: Еве зошто го правел тоа!

Сподели Facebook Твитер Telegram WhatsApp Џобс почина во 2011 година, а многумина сè уште го сметаат за визионер кој го променил светот… Коосновачот на Apple Inc., Стив Џобс, имал навика да им поставува исто прашање на своите вработени секој ден од она што го сметал за многу важна причина. Имено, тој го прашал поранешниот главен индустриски дизајнер

Стив Џобс му го поставувал истото прашање на својот вработен секој ден

Стив Џобс му го поставувал истото прашање на својот вработен секој ден

Стив Џобс, покојниот основач на Apple, си го поставуваше истото прашање секој ден, и тоа од многу важна причина. Добивај вести на вибер Иако беше познат по различните тестови и методи што ги применуваше кај своите вработени, чиј успех многумина се обидоа да го копираат, едно прашање се издвои како клучно за одржување на фокусот. Секако, има и такви

Стив Џобс му го поставувал истото прашање на својот вработен секој ден

Стив Џобс му го поставувал истото прашање на својот вработен секој ден

Стив Џобс, покојниот основач на Apple, си го поставуваше истото прашање секој ден, и тоа од многу важна причина. Иако беше познат по различните тестови и методи што ги применуваше кај своите вработени, чиј успех многумина се обидоа да го копираат, едно прашање се издвои како клучно за одржување на фокусот. Секако, има и такви што го паметат по неговото

Стив Џобс му го поставувал истото прашање на својот вработен секој ден

Стив Џобс му го поставувал истото прашање на својот вработен секој ден

Стив Џобс му го поставувал истото прашање на својот вработен секој ден 28.10.2025 Стив Џобс, покојниот основач на Apple, си го поставуваше истото прашање секој ден, и тоа од многу важна причина. Иако беше познат по различните тестови и методи што ги применуваше кај своите вработени, чиј успех многумина се обидоа да го копираат, едно прашање се издвои