Деловни традиции за кои Генерацијата Z не е заинтересирана, но постарите луѓе ги сметаат за важни

За многу членови на постарите генерации, реалноста денес е дека тие работат под претпоставени кои се половина од нивните години. Тие се навикнати на одреден начин на работа на кој Генерацијата Z воопшто не се придржува. И додека повеќето компании денес се повеќегенерациски средини, деловните традиции што некогаш им биле важни на бејби-бумерите и Генерацијата