Голема скопска ИТ-компанија со години дискриминирала и вознемирувала вработен со аутизам, утврдила Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД). Откако тој поднел претставка, компанијата му го ограничила пристапот до работните ресурси и на крајот му дала отказ. Според одлуката на Комисијата, вработениот од 2021 година бил изложен на
Скопска информатичко-технолошка (ИТ) компанија која се претставува како водечка во Македонија, од 2021 година дискриминира и виктимизира вработен со аутизам преку емоционално и вербално насилство кое вклучува: исмевање, понижување, омаловажување, навредување, озборување, клевета и закани, од страна на повеќе негови колеги и колешки, според одлуката
Комисијата за спречување и заштита од дискриминација утврдила тешка дискриминација врз основа на здравствена состојба во областа на работата и работните односи од страна на скопска ИТ-компанија, која себеси се претставувала за врвна, врз лице со аутизам од 2021 година наваму. Дискриминацијата се спроведувала со емоционално и вербално насилство кое
Скопска информатичко-технолошка (ИТ) компанија која се претставува како водечка во Македонија, од 2021 година дискриминира и виктимизира вработен со аутизам преку емоционално и вербално насилство кое вклучува: исмевање, понижување, омаловажување, навредување, озборување, клевета и закани, од страна на повеќе негови колеги и колешки, според одлуката
Комисијата за заштита од дискриминација утврди директна дискриминација врз гостиварчанец Македонец врз основа на етничка припадност, пристап до вработување и пол, при обид да се вработи во Национална установа Центар за култура АСНОМ, каде од 34 вработени 26 се Албанци, 4 Македонци и по двајца Турци и Роми. Во секторот уметност и култура каде конкурирал